城市公立医院综合改革是今年深化医改的“重头戏”，今年，我院及市直其他七家公立医院被纳入第四批城市公立医院综合改革试点。为贯彻落实省、市公立医院改革精神，对我院公立医院改革进行部署和动员，8月26日下午，我院在门诊五楼会议室召开了公立医院综合改革试点工作动员大会，院领导班子、医院中层干部及部分科室骨干近百人参加了动员大会。会议由刘国捍副院长主持。邱爱华院长在会上做了动员报告。

   刘国捍副院长首先解读了《上饶人民政府办公厅关于印发上饶市城市公立医院综合改革试点方案的通知》、《上饶市城市公立医疗服务价格调整实施方案（试行）》等城市公立医院综合改革相关文件，宣读了我院公立医院综合改革试点工作领导小组成员名单，并就上饶市城市公立医院综合改革试点的关键时间节点、工作要点进行了解读。

   随后，邱爱华院长就我院如何贯彻落实好市委市政府的工作要求谈了几点要求。一是统一思想，服从大局，向医改的方针政策看齐。公立医院是医药卫生体制长期以来形成和积累的各种矛盾的汇集点，这项改革关系到医疗保障、医疗服务、药品供应等多个体系，涉及到管理、运行、投入、价格、监管等体制机制，以及人事、分配、考核评价制度，牵一发而动全身，是医改的难中之难了，但是医改是大形势的需要，是医院发展的需要，是职工自身发展的需要，所以即使再难也要推进。二是要加强领导，明确责任，确保各项医改工作取得实效。医院已经会议通过并成立了综合改革领导小组，由分管院长任办公室主任，具体负责医改的日常事务，逐项落实各项医改责任。三是要加强学习，深刻领会各项医改政策要求。要采取各种有效方式开展全员学习，积极宣传医改政策，及时准确的解读公立医院综合改革相关规定，充分调动医务人员参与医改的积极性和主动性。同时积极营造良好的院内和院外舆论氛围，介绍改革成效，及时解疑释惑，引导群众合理预期，转变群众就医观念，争取广大人民群众和社会各界的理解和支持。四是及时正确把握重点和时间节点，切实落实各项改革举措，努力达成“人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、资金保障可持续”的医改目标。五是让医改成果惠及患者、医院和职工。坚持原则、敢于创新，通过在重点任务上用实功、在创新突破上出实招、在群众获得感上求实效，努力探索一条适合我院实际的城市公立医院综合改革新路子。利用医改契机，结合等级医院创建工作，提高医疗水平和办院层次，尽快把各项工作做好。
    邱院长最后号召大家，城市公立医院综合改革关乎大局、关系长远、维系民生。希望大家坚持“领导层面多讲责任、少讲权利；职能部门多讲服务、少讲困难；干部职工多讲奉献、少讲条件”的“三多三少”理念，以更加奋发有为的行动，扎实推进我院综合改革各项工作，促进医院的快速发展。