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护理概况
南昌大学上饶医院护理部简介
 
    “终身纯洁、忠贞职守,勿谋病者之福利”。南昌大学上饶医院护理部秉承南丁格尔誓言,以一支高素质的护理团队形象伴随着医院的发展一起成长起来。截止到2013年5月有护士186人,其中本科学历以上护士43人占23%,大专以上学历护士71人占38%,中专学历护士72人占39%,高级职称5人,中级职称35人,有护理管理人员20人,负责医院的护理管理工作,承担着护理、教学和科研、保健职责。我院从1998年开始实施以病人为中心的整体护理,2011年实施优质护理服务。工作简介如下:
一、护理管理
    我院实行的是护理部主任—护士长的二级管理体制,长期以来,护理部坚持制度管理,做到科学管理、精细化管理,保证护理质量的持续改进。随着医院和护理事业的发展,质量管理是护理管理的基础也是核心,我们逐步完善护理质量管理委员会,成立由业务副院长负责的三级护理质量监控体系。按照PDCA循环法进行护理质量持续改进。
二、人才培养
    在现代医学快速发展的今天,护理人员的的专业知识和技能需要不断更新和提高,并需进一步开拓眼界、提高创新能力。我院重视护理骨干的培养,采用到护理部驻勤,外出短期脱产学习、进修等形式培养年轻护理管理人才,我院护士长平均年龄36岁;重视护理人员的“三基三严”考核培训,每年定期开展“三基”基础理论考试和实践操作考核。对1-5年级护士实施规范化培训,针对中专护士基础差的现状,编写《护士日志》、《护士手册》等工具用书,提高护理工作质量。
三、护理科研
    为落实科学发展观,实现科技兴院,提高护理人员科研意识和水平,我们将论文书写和科研课题作为绩效考核的内容,此举激发了我院护理学术氛围,护理人员科研意识和学术水平不断增强,护理人员在护理管理、优质护理服务、专科护理发展、人文关怀及护理安全等领域进行了深入的分析和探讨。完成科研课题《家庭护理干预对使用胰岛素笔的糖尿病患者相关知识、治疗效果的影响》、《口咽通气管在临床运用》、《自设血运观察单在断指(趾)再植术后的临床运用》等,2012年护理人员在省级以上杂志发表论文12篇。
四、专科护理
    我院发展模式是“大专科、小综合、以点带面、全面发展”,随着重点专科的不断发展,护理专业也不断细化,护理单元日趋增多,逐渐形成护理专科,并具有各自的专科特色。成立了静脉输液、糖尿病专科护理、压疮护理、呼吸机护理以及PICC护理专业会诊小组,为临床各科室解决护理疑难问题。
五、  优质护理
    我院护士坚持以人为本和“以病人为中心”的服务理念,为增进护患沟通,促进医患和谐、提高患者满意度开展优质护理。改变了护理工作模式,落实责任制护理:在临床病区实行小组责任制护理、实行了弹性排班,灵活合理配备护理人员、简化护理文件书写,把时间还给病人、设计各类专科护理执行单,规范警示标识、手术室开展围手术期访视以及出院病人电话回访等延伸护理服务。
六、护理文化
    我院全体护士秉承“五心、六个一句话”的护理理念,全心全意为病人服务。多年来,医院以多彩的文化活动丰富护士们的业余文化生活,培养和促进护士的综合素质。每季开展优秀护士的评选,调动广大护士的积极性,提高护士对护理职业的崇高责任感和光荣感。用老一辈的精神鼓舞和教育年轻人,让年轻的护理人员们时时刻刻将南丁格尔的精神融入到护理工作中去。
 
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